Когда занимались делом погибшего Ильина А.В., его сын Павел скинул мне следующий документ: УТВЕРЖДАЮ Министр природных ресурсов и экологии Омской области ________________ А.Ю. Винокуров «_____»______________ 20__ года
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области главного специалиста отдела охраны животного мира управления по охране, контролю и сохранению объектов животного мира и охотничьих ресурсов Министерства природных ресурсов и экологии Омской области
Раздел 1. Общие положения 1.1. В Реестре должностей государственной гражданской службы Омской области замещаемая должность отнесена: 1.1.1. к категории «специалисты» 1.1.2. к группе «старшая» 1.2. Главный специалист отдела охраны животного мира (далее – Отдел) управления по охране, контролю и сохранению объектов животного мира и охотничьих ресурсов (далее – главный специалист) непосредственно подчиняется начальнику Отдела. 1.3. Порядок поступления на государственную гражданскую службу Омской области (далее - гражданская служба) для замещения должности осуществляются в соответствии в соответствии со ст. 22 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Омской области от 22.12.2004 № 601-ОЗ «Кодекс о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области», Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 18.04.2011 № 9 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве природных ресурсов и экологии Омской области» и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе. 1.4. Прекращение гражданской службы и освобождение от должности осуществляет в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» распоряжением Министра природных ресурсов и экологии Омской области.
Раздел 2. Квалификационные требования 2.1. Образование: высшее по специальности «Охотоведение», «Зоотехния», «Биология», «Экология», «Ветеринария», направлению подготовки «Педагогика». 2.2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности: без предъявления требований. 2.3. Общие квалификационные требования к знаниям: Конституции Российской Федерации; Устава (Основного закона) Омской области; федеральных законов и иных нормативных правовых актов; законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей; Положение о Министерстве, Положение об управлении, трудовое законодательство, основы экономики, организации управления и нормирования труда, права, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, деловой этикет, методы оценки персонала, основы управления персоналом. законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области; нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения служебных обязанностей; владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией; наличие навыков работы на компьютере на уровне пользователя; навыки использования справочной правовой системы «Консультант Плюс», «Гарант» и других систем, навыки использования средств связи и копировальной техники. 2.4. Профессиональные навыки Стратегического планирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, осуществления контроля, ведение деловых переговоров, публичных выступлений, разрешение конфликтов, владения приемами межличностных отношений. Уметь ставить перед подчиненными достижимые задачи, эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, муниципальными образованиями, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Раздел 3. Должностные обязанности
3.1. Обеспечивает: - организацию и осуществление сохранения и использования охотничьих ресурсов и среды их обитания, за исключением охотничьих ресурсов, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения;
- организацию контроля за использованием капканов и других устройств, используемых при осуществлении охоты; - организацию контроля за оборотом продукции охоты. 3.2. Разрабатывает: - проекты нормативных правовых актов Омской области, по вопросам, входящим в компетенцию Управления; - предложения по введению на территории Омской области ограничений и запретов на использование объектов животного мира в целях их охраны и воспроизводства, за исключением объектов животного мира, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения. 3.3. Осуществляет мероприятия по зимнему маршрутному учету охотничьих ресурсов. 3.4. Уведомляет в порядке, установленном законодательством, Министра природных ресурсов и экологии Омской области (далее – Министр), лиц его замещающих, органы прокуратуры и иные государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Раздел 4. Права
4.1. Главный специалист имеет право: 1) обеспечение надлежащих организационно – технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста; 3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; 4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральным, областным законодательством и служебным контрактом; 5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; 7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации; 8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов; 9) защиту сведений о гражданском служащем; 10) должностной рост; 11) дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном федеральным законодательством; 12) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с федеральным законодательством; 13) проведение по его заявлению служебной проверки; 14) обжалование результатов аттестации в соответствии с федеральным законодательством; 15) обжалование дисциплинарного взыскания в установленном порядке; 16) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения; 17) медицинское страхование в соответствии с федеральным законодательством; 18) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества; 19) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законодательством; 20) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет за собой конфликт интересов, с предварительным уведомлением Министра.
Раздел 5. Ответственность
5.1. Главный специалист несет ответственность: - за невыполнение возложенных на Отдел задач и функций; - за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; - за действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; - за не сохранение служебной тайны и сведений (для служебного пользования), а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; - за несоблюдение ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы.
Раздел 6. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или обязан самостоятельно принимать определенные решения
6.1. Главный специалист вправе самостоятельно выбирать оптимальные формы и методы решения поставленных задач. 6.2. Главный специалист обязан самостоятельно принимать решения по вопросам привлечения к административной ответственности в случаях, установленных законодательством.
Раздел 7. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или обязан принимать участие при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
7.1. При подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений главный специалист вправе: 1) с согласия начальника отдела запрашивать и получать от структурных подразделений Министерства сведения и материалы, необходимые для осуществления должностных обязанностей; 2) координировать работу соисполнителей в целях обеспечения выполнения поручений; 3) пользоваться в установленном порядке и в рамках должностных обязанностей государственными средствами связи и коммуникаций, банками данных органов государственной власти и органов местного самоуправления Омской области. 7.2. Главный специалист вправе участвовать в подготовке: 1) проектов правовых актов по вопросам организации деятельности Отдела; 2) предложений о повышении эффективности работы Отдела, организации делопроизводства и технического (информационного) обеспечения управления. 19. Главный специалист обязан участвовать при подготовке: 1) отчетов Отдела; 2) статистической и иной запрашиваемой уполномоченными органами информации о деятельности Отдела; 3) проектов правовых актов Министерства по поручению Министра, первого заместителя Министра, начальника управления, заместителя начальника управления; 4) протоколов и иных решений совещательных органов, в работе которых принимает участие главный специалист.
Раздел 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
8.1. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений основываются на сроках и процедурах, указанных в Регламенте Правительства Омской области, Инструкции по делопроизводству Министерства и других регламентирующих документах Министерства.
Раздел 9. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими в Министерстве, гражданскими служащими других государственных органов, гражданами и организациями
9.1. Процедуры служебного взаимодействия определяются Положением о Министерстве, приказами и распоряжениями Министерства, положением об Отделе и настоящим должностным регламентом.
Раздел 10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административными регламентами
10.1. Государственных услуг не оказывает.
Раздел 11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста Управления
11.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника управления оцениваются по результатам деятельности Управления по следующим показателям: - количество возбужденных дел об административных правонарушениях; - количество выданных и зарегистрированных в государственном охотхозяйственном реестре охотничьих билетов; - количество выданных разрешений на добычу охотничьих ресурсов в общедоступных охотничьих угодьях; - количество обоснованных жалоб на действия (бездействия) главного специалиста; - количество проведенных мероприятий по зимнему маршрутному учету охотничьих ресурсов; - количество нарушений внутренних правил пользования служебным транспортом; - достижение и фактическое исполнение целевых индикаторов и ожидаемых результатов государственной программы Омской области «Охрана окружающей среды Омской области», утвержденной постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2013 года № 255-п, в соответствии с компетенцией Отдела. 11.2. При оценке эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста также учитываются: - выполняемый объем работы и интенсивности труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины; - своевременность и оперативность выполнения поручений; - качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); - профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); - способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; - инициативность, творческий подход к решению поставленных задач, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; - осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.
Должностной регламент разработан в соответствии с требованиями статьи 47 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" начальником управления по охране, контролю и сохранению объектов животного мира и охотничьих ресурсов В.А. Ратниченко.
_______________________ «___» ____________20__ года
СОГЛАСОВАНО
Начальник управления правового и организационно – кадрового обеспечения ______________ В.В. Лобков «____»___________ 20__ года
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ДОЛЖНОСТНЫМ РЕГЛАМЕНТОМ
№ п/п Фамилия, имя, отчество гражданского служащего, назначаемого на должность Дата и подпись гражданского служащего (в ознакомлении с должностным регламентом и получении его копии) Дата и номер распоряжения о назначении на должность Дата и номер распоряжения об освобождении от занимаемой должности
Получается, что Козлов М.И. под роспись ознакомлен с должностным регламентом и в нарушении его, оказывал государственные услуги по выдаче РНД и по выдаче ОБЕФО. То есть превышение должностных полномочий налицо!?
_________________ Чудны крестьянские дети, особливо во хмелю(с) В БУ «Управление по охране животного мира» круглосуточно функционирует «телефон доверия +7 913 968 47 55» по которому осуществляется прием информации о фактах незаконной охоты, а также коррупционных проявлений в действиях работников Учреждения. грамотный охотовед не=хороший чиновник
|